1、為什么要查職稱論文?
對(duì)論文查重的目的在于判斷作者的論文是否具有相應(yīng)的原創(chuàng)性、評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)、防止學(xué)術(shù)不端。所以,建立一個(gè)嚴(yán)格的論文查重系統(tǒng),可以體現(xiàn)出職稱申請(qǐng)審核的嚴(yán)肅性和難度,可以更好地避免學(xué)術(shù)不端。
2、假如重復(fù)率過(guò)高怎么辦?
一般來(lái)說(shuō),每個(gè)人都要提交一篇論文通過(guò)查重系統(tǒng)進(jìn)行檢驗(yàn),如果重復(fù)率超過(guò)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),那么論文的內(nèi)容就會(huì)被判定為不合格,不能滿足職稱評(píng)定的條件,從而導(dǎo)致申報(bào)材料無(wú)法通過(guò)評(píng)審。
對(duì)多數(shù)人來(lái)說(shuō),職稱論文的選擇非常重要,因?yàn)槟芊瘾@得職稱與個(gè)人的升遷、加薪密切相關(guān)。因此自己要在這件事上多加一點(diǎn)心,這樣就能更好的保證自己論文的重復(fù)性,從而使職稱評(píng)審順利完成。
評(píng)委還提到另外一種情況:未發(fā)表論文直接抄襲自己已發(fā)表的論文。
在上海,中級(jí)部分專業(yè)需要1篇論文(不發(fā)表,部分專業(yè)需要2篇)、高級(jí)需要2篇論文(1篇發(fā)表、1篇不發(fā)表)。
大家可能會(huì)放松對(duì)不發(fā)表論文的要求,實(shí)際上未發(fā)表論文也需要進(jìn)行查重的,請(qǐng)大家一定注意,不發(fā)表論文查重率太高也將直接被淘汰!
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二、業(yè)績(jī)材料
一直以來(lái),業(yè)績(jī)成果材料都是職稱評(píng)審中的重中之重,它可以反映出一個(gè)人的工作能力水平以及工作成果,但業(yè)績(jī)材料的整理比較復(fù)雜,不僅僅是將所有材料堆砌在一起就完事了。
一個(gè)完整的項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料應(yīng)該包含以下幾個(gè)部分:
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1.證明項(xiàng)目是本單位承接的 ;
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2.證明申報(bào)人在項(xiàng)目中起到的作用 ;
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3.證明項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)束完成。
以施工管理專業(yè)為例,所提供的項(xiàng)目就要和施工相關(guān)的,比如中標(biāo)通知書(shū)、合同、施工方案、驗(yàn)收等等。
業(yè)績(jī)材料要重點(diǎn)突出自己在工作中的貢獻(xiàn),有人光提供幾份合同,合同上又沒(méi)有自己的簽字或蓋章,哪里能證明自己在這個(gè)項(xiàng)目中發(fā)揮了作用?
其次,我們一般要求提供近5年的3-5個(gè)業(yè)績(jī)。部分人可能最近1-2年沒(méi)有項(xiàng)目成果,只提供前幾年的,這樣顯然不行,如何能讓評(píng)委會(huì)知道你近期做了什么?是不是有一直做專業(yè)技術(shù)工作?