首先是政策的導(dǎo)向
這一點(diǎn)是最容易被忽視的，政策才是評(píng)審的基礎(chǔ)，政策也可以給我們更好的指引方向，比如有哪些是評(píng)審的加分項(xiàng)，哪些是評(píng)審必須準(zhǔn)備的項(xiàng)目，占有多少比重等等，這些看似簡單，其實(shí)都是非常重要的。
其次是單位的支持
職稱雖然是個(gè)人名義申報(bào)，但并不是個(gè)人隨便準(zhǔn)備準(zhǔn)備資料就可以通過的，很多評(píng)審的材料準(zhǔn)備完成后都需要公司蓋章或者出具相關(guān)的證明材料，所以評(píng)審職稱時(shí)還應(yīng)跟單位溝通好。
最后是時(shí)間的把控
很多人覺得我要明年才評(píng)，不著急現(xiàn)在就準(zhǔn)備，但很多的評(píng)審材料本身就是提前準(zhǔn)備的，不然等到真正評(píng)審的時(shí)候才會(huì)發(fā)現(xiàn)時(shí)間根本來不及，由此錯(cuò)過申報(bào)的人數(shù)不勝數(shù)。
時(shí)間過得很快，你總以為還早的事情，其實(shí)一轉(zhuǎn)眼就來到眼前了，拖延是我們每個(gè)人都有的問題，BB姐能給到大家的忠告就是，一旦決定了要做這件事情，就從當(dāng)下立馬開始，不要考慮是不是太早，提前做準(zhǔn)備的人，一定比倉促準(zhǔn)備的人要更容易成功。
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